La Ciudad y Grupo Broda lanzan un taller gratuito de empleabilidad para mujeres mayores de 45 años
Es la primera acción del convenio entre la Municipalidad y el grupo empresario, en el marco del programa Experiencia Plateada, que busca vincular a las personas mayores con el sector privado.
La Ciudad, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo, firmó un convenio con el Grupo Broda con el objetivo de impulsar acciones conjuntas que fortalezcan la empleabilidad y acerquen a las vecinas al mercado laboral.
La primera acción será el taller gratuito «Empleabilidad y Herramientas de Inserción Laboral», para mujeres mayores de 45 años que buscan empleo o quieren reconvertir su perfil, que se desarrollará el 14 de octubre, a las 17, en el Anexo MMAMM, ubicado en el Parque Central.
Las participantes trabajarán en:
● Mejora del CV y del perfil profesional y digital;
● Estrategias de búsqueda y postulación laboral;
● Un espacio de networking;
Las inscripciones están abiertas hasta el 9 de octubre, teniendo en cuenta que los cupos son limitados. Las personas que deseen participar deberán completar el siguiente formulario.
La propuesta coincide con la política de sostenibilidad de Grupo Broda, que a través de FRAT Almacén +, impulsa un modelo de almacén de cercanía que incorpora a mujeres mayores de 40 años, muchas de ellas jefas de hogar, en el rol de «anfitrionas». Así promueve el empleo formal y la autonomía económica.
Experiencia Plateada: vinculación con empresas
Una de las dos líneas del programa Experiencia Plateada apunta a conectar a las personas mayores con el sector privado. La línea de vinculación con empresas reúne dos acciones concretas: este taller gratuito con FRAT y el acuerdo con APROTAM, que ofrece una capacitación gratuita para choferes mayores de 45 años, con prioridad para mujeres, sobre atención al pasajero, seguridad, finanzas, turismo e inteligencia artificial.
Con esta línea, la Ciudad busca que la experiencia de las personas mayores se traduzca en oportunidades reales de empleo, emprendimiento y autonomía económica. La necesidad es concreta: en la Ciudad casi un tercio de la población tiene más de 50 años y el 59% son mujeres, muchas con trayectorias marcadas por la informalidad y las tareas de cuidado.
