Maipú fortalece la formación de sus trabajadores junto a la UNCuyo
A través de un convenio con la Universidad Nacional de Cuyo, empleados municipales cursan la carrera de Técnico en Gestión y Administración en Instituciones Públicas, que otorga un título universitario de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.
La Municipalidad de Maipú puso en marcha un programa de formación universitaria destinado a sus trabajadores, en el marco de un convenio con la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo). La propuesta permitirá que los empleados que completen el cursado obtengan el título de Técnico en Gestión y Administración en Instituciones Públicas, otorgado por la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.
La iniciativa tiene como objetivo fortalecer las capacidades del personal municipal mediante una formación teórica y técnica orientada a actualizar y profundizar conocimientos vinculados con la gestión pública. De esta manera, se busca promover el desarrollo profesional de los trabajadores y brindar herramientas que contribuyan a mejorar los servicios que el Municipio ofrece a la comunidad.
“Creemos que la capacitación permanente es fundamental para construir un Estado más eficiente y cercano a los vecinos. Invertir en la formación de nuestros trabajadores municipales es también invertir en mejores servicios para la comunidad. Queremos que cada empleado tenga la posibilidad de crecer profesionalmente y sumar herramientas para afrontar los desafíos de una gestión pública que necesita actualizarse y mejorar constantemente”, señaló el intendente, Matías Stevanato.
En qué consiste la formación
La iniciativa se enmarca en una serie de programas que lleva adelante la Municipalidad de Maipú referidos a la terminalidad educativa de los trabajadores municipales, tanto en nivel primario, secundario e instrucción superior. En este caso, la vinculación con la UNCuyo permite concretar una nueva etapa de capacitación universitaria para los empleados municipales.
La carrera propone contenidos que permiten comprender la complejidad social e institucional en la que se desarrolla la administración pública, además de incorporar herramientas para revisar los esquemas organizativos y mejorar las prácticas laborales.
Asimismo, la formación apunta a jerarquizar la tarea del empleado municipal, reconociéndolo como un agente de transformación dentro de las instituciones. En ese sentido, promueve espacios de análisis, reflexión y trabajo en equipo para optimizar el funcionamiento del Estado, responder a las demandas sociales y productivas y garantizar el ejercicio de los derechos fundamentales.
Al finalizar la carrera, los egresados contarán con herramientas para desarrollar procedimientos, estrategias y metodologías de gestión y administración pública, con el propósito de mejorar la eficiencia y eficacia de los organismos y fortalecer el vínculo entre el Municipio y la sociedad.
El perfil profesional también contempla la capacidad de resolver situaciones complejas con autonomía, participar en la formulación y ejecución de políticas públicas, realizar diagnósticos organizacionales y diseñar programas y proyectos destinados a optimizar la gestión y la comunicación institucional.
De esta forma, la Municipalidad de Maipú y la Universidad Nacional de Cuyo avanzan en el trabajo conjunto a través de nuevos acuerdos de colaboración. Esta iniciativa reafirma el compromiso de generar oportunidades, fortalecer los vínculos institucionales y promover proyectos que contribuyan al crecimiento de la comunidad.
