Mendoza impulsa una agenda de formación y empleabilidad para el sector minero

El encuentro convocó a representantes de gobiernos, empresas, sindicatos y organismos internacionales para compartir experiencias y avanzar en una agenda común de formación, certificación de competencias y empleabilidad frente al crecimiento de la minería de cobre y litio.

La Legislatura de Mendoza fue escenario de las Jornadas de Minería, Empleabilidad y Desafíos para el Desarrollo 2026, un espacio de intercambio impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Cámara de Diputados de Mendoza y el Gobierno provincial, que reunió a representantes de gobiernos, empresas, sindicatos e instituciones vinculadas con la formación y el desarrollo productivo.

El encuentro tuvo como eje la necesidad de fortalecer la formación de los perfiles laborales que demanda la minería, particularmente frente a las oportunidades que plantea el desarrollo de proyectos de cobre y litio. La propuesta continuará este jueves con mesas de trabajo destinadas a avanzar en una hoja de ruta federal que reúna las necesidades y experiencias de las distintas jurisdicciones y sectores.

De la jornada participaron el presidente de la Cámara de Diputados, Andrés Lombardi; el ministro de Producción, Rodolfo Vargas Arizu; el ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE, Tadeo García Zalazar; la subsecretaria de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza; Sara Luna Camacho, directora de la Oficina País de la OIT para Argentina; Veronica Soria, ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de Catamarca; Normando Álvarez García, ministro de Gobierno y Justicia de Jujuy; Maria Martha Avilez, secretaria de Trabajo de Rio Negro, entre otros referentes.

Durante la jornada se compartieron experiencias de Mendoza y otras provincias vinculadas al desarrollo minero, además de iniciativas impulsadas por empresas, sindicatos y organizaciones de formación.

En ese marco, el ministro Vargas Arizu destacó la necesidad de articular producción, educación y capacitación para que el crecimiento de la minería pueda traducirse en oportunidades concretas de empleo. “La minería necesita empleabilidad, necesita gente, y la gente hay que capacitarla. En eso estamos trabajando desde el Ministerio de Producción y el sector de Educación en conjunto”, señaló el ministro.

El funcionario también remarcó la importancia de desarrollar perfiles específicos para la actividad y fortalecer las capacidades existentes en la provincia. “Tenemos que desarrollar una educación específica y trabajos específicos para la minería. Hay talento en Mendoza, solamente tenemos que ampliar nuestras bases y hacer que eso suceda”, sostuvo Vargas Arizu.

Por su parte, la subsecretaria de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, destacó que la participación del Ministerio de Producción está orientada a generar condiciones para mejorar la empleabilidad mediante la formación de los perfiles que requiere la actividad.  “Durante dos jornadas vamos a escuchar a referentes y representantes no solamente de los gobiernos de Catamarca, Jujuy y el sur de nuestra Argentina, sino también a empresarios y sindicatos, las patas que componen estas mesas necesarias a la hora de formar los perfiles laborales que demanda el sector minero”, explicó.

La funcionaria señaló además que el trabajo previsto para este jueves permitirá avanzar en una hoja de ruta federal, con el objetivo de identificar las necesidades que presenta el sector tanto en Mendoza como en el resto del país.

La jornada incorporó experiencias de otras provincias y referencias internacionales, con la participación de especialistas de Chile y República Dominicana. Los intercambios abordaron, entre otros temas, la certificación de competencias y la articulación entre los sistemas de formación y el sector productivo.

Sara Luna Camacho, directora de la Oficina País de la OIT para Argentina, destacó el valor de poner en común experiencias de diferentes territorios y señaló que el organismo brinda acompañamiento técnico para apoyar a gobiernos, empresas y sindicatos en el diseño e implementación de políticas públicas. “Poner esas experiencias en común es probablemente el aporte más concreto que podamos hacer en estos dos días”, señaló.

La representante de la OIT remarcó además que la hoja de ruta será construida a partir del diálogo entre los propios actores del sector, con el acompañamiento técnico del organismo para ordenar y sostener ese proceso.