Una diputada de Milei presentó un proyecto para implementar el concurso como filtro de ingreso a la planta permanente del Congreso
La diputada nacional, Mercedes Llano, del Partido Demócrata de Mendoza (bloque La Libertad Avanza) presentó un proyecto de ley para modificar el estatuto y escalafón (Ley 24.600) para el personal del Congreso de la Nación a los efectos de implementar el concurso público como filtro de ingreso a la planta permanente del cuerpo legislativo.
El marco normativo actual no prevé ni procedimientos ni criterios meritocráticos para la incorporación del personal al staff estable del Congreso, primando las designaciones discrecionales.
La consecuente partidización de las contrataciones ha conducido a un sobredimensionamiento extraordinario de la burocracia legislativa, fenómeno que claramente se manifiesta en la evolución del tamaño del colectivo de empleados del Congreso. Durante el período 2003-2023 la cantidad de agentes del Congreso aumentó de 10040 a 16224, representando un incremento del 61,59%. Y, el año 2023, el número de empleados por legislador ascendía a 49,3, contabilizado la estructura de personal de la Imprenta y la Biblioteca.
Además de impactar negativamente en el tamaño de la burocracia parlamentaria y en la expansión del gasto que ello conlleva, la partidización impide consolidar una planta profesional con los estándares de expertise técnico requeridos para desarrollar una labor legislativa de elevada calidad.
«La propuesta busca transitar de una burocracia legislativa altamente politizada que opera al servicio de los partidos hacia una burocracia parlamentaria profesionalizada al servicio de la ciudadanía», sostuvo Llano.
“La presente iniciativa constituye un paso imprescindible para fortalecer la transparencia institucional, garantizar un régimen de ingreso y promoción basado en la idoneidad y consolidar una administración parlamentaria moderna, eficiente y profesional», cerró.
El proyecto de Ley es acompañado por Paula Omodeo (CREO) y Alida Ferreyra (LLA).
